Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

Tampereen ammattikorkeakoulussa olemme sitoutuneet moninaisuuden ja vastuullisuuden arvoihin sekä pyrkimään kaikessa toiminnassamme sukupuolten tasa-arvoon. Kaikkien ihmisten yhdenvertaisuus on luovuttamaton periaate, jota TAMK kunnioittaa omassa toiminnassaan ja jota se edistää ympäröivässä yhteiskunnassa. Jokaisella korkeakouluyhteisön jäsenellä on tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja moninaisuuden edistämisessä oma roolinsa.

Allaolevan videon tekstityksen suomeksi ja englanniksi voit kytkeä päälle tai pois settings-hammaspyörän ja cc-captions painikkeen kautta.

Katso video tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisestä korkeakouluissa (04:15)

Tampereen ammattikorkeakoulun tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja saavutettavuussuunnitelmassa kuvataan yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja saavutettavuuden tilannetta TAMKissa sekä toimenpiteitä, joilla tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toteutetaan ja edistetään niin henkilöstön kuin opiskelijoiden osalta. Vuodesta 2026 suunnitelmaan on sisällytetty myös saavutettavuus. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön tavoitteena on tunnistaa ja ennaltaehkäistä eriarvoisuutta ylläpitäviä tai lisääviä ilmaisuja, rakenteita ja toimintoja sekä vahvistaa ja lisätä tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta toteuttavia käytäntöjä. TAMKissa yhteisön kaikkien jäsenten tasapuolinen kohtelu ja psykologisen turvallisuuden rakentaminen nähdään keskeisiksi teemoiksi.

Päivitetty tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja saavutettavuussuunnitelma on hyväksytty TAMKin johtoryhmässä maaliskuussa 2026.