Selaat menneen lukuvuoden (2024–2025) opetussuunnitelmaa ja opetustarjontaa.
Vaihda kuluvaan lukuvuoteen.Opintojakso, lukuvuosi 2024–2025
KAT.JOHT.210
Työhyvinvointi ja johtaminen, 5 op
Tampereen yliopisto
- Kuvaus
- Suoritustavat
Opetusperiodit
Aktiivinen periodissa 1 (1.8.2024–20.10.2024)
Aktiivinen periodissa 2 (21.10.2024–31.12.2024)
Aktiivinen periodissa 3 (1.1.2025–2.3.2025)
Koodi
KAT.JOHT.210Opetuskieli
suomiLukuvuodet
2024–2025, 2025–2026, 2026–2027Opintojakson taso
AineopinnotArviointiasteikko
Yleinen asteikko, 0-5Vastuuhenkilö
Vastuuopettaja:
Kirsi Heikkilä-Tammi 11.12.2025 saakka, Työhyvinvoinnin vastuuopettajaVastuuopettaja:
Laura BordiVastuuopettaja:
Riitta-Liisa LarjovuoriVastuuorganisaatio
Johtamisen ja talouden tiedekunta 100 %
Järjestävä organisaatio
Kauppatieteiden opetus 100 %
Työhyvinvoinnin käsite ja tutkimus; Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät; Työhyvinvointia tukeva johtaminen; Työhyvinvointi ja tuloksellisuus; Työhyvinvoinnin mittaaminen ja kehittäminen.
Osaamistavoitteet
Lisätiedot
Oppimateriaalit
Kokonaisuudet, joihin opintojakso kuuluu
Suoritustapa 1
Luento-opetukseen osallistuminen ja oppimistehtävät
Osallistuminen opetukseen
26.08.2024 – 11.10.2024
Aktiivinen periodissa 1 (1.8.2024–20.10.2024)
18.11.2024 – 25.11.2024
Aktiivinen periodissa 2 (21.10.2024–31.12.2024)
07.01.2025 – 14.01.2025
Aktiivinen periodissa 3 (1.1.2025–2.3.2025)
Suoritustapa 2
Verkkokurssi Moodle-alueella
Itsenäinen työskentely
13.01.2025 – 28.02.2025
Aktiivinen periodissa 3 (1.1.2025–2.3.2025)
Avoimen yliopiston suoritustavat
Opintojakso on tarjolla myös avoimessa yliopistossa.